Modelo de Contrato de Trabajo MYPE Sujeto a Modalidad (Plazo Fijo por Inicio de Actividad).

Modelo de Contrato de Trabajo MYPE Sujeto a Modalidad (Plazo Fijo por Inicio de Actividad).

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO MYPE SUJETO A MODALIDAD

CONTRATO POR INICIO DE ACTIVIDAD - RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL D.S. N.º 013-2013-PRODUCE.

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad que celebran, al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.º 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.º 003-97-TR, y de la Ley de Promoción de la Competitividad y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa (Ley MYPE): 

De una parte, [RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA o NOMBRE DEL EMPLEADOR], con RUC N.º [NÚMERO DE RUC], debidamente inscrita en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE) con Constancia de Registro N.º [NÚMERO DE CONSTANCIA REMYPE], con domicilio fiscal en [DIRECCIÓN COMPLETA DE LA EMPRESA], debidamente representada por su gerente general, el señor [NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL], identificado con DNI N.º [DNI DEL REPRESENTANTE], a quien en adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte, el señor(a) [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.º [DNI DEL TRABAJADOR], con domicilio real en [DIRECCIÓN DEL TRABAJADOR], a quien en adelante se le denominará simplemente EL TRABAJADOR; bajo los términos y condiciones siguientes: 

CLAUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

EL EMPLEADOR es una empresa de derecho privado constituida bajo el régimen de la [Microempresa / Pequeña Empresa], debidamente acreditada ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante el registro REMYPE. Su actividad económica principal es [DETALLAR ACTIVIDAD, ej. la prestación de servicios de consultoría o comercialización de bienes], requiriendo de manera temporal la contratación de personal calificado para el inicio de sus nuevas actividades comerciales. 

CLÁUSULA SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO (CAUSA OBJETIVA)

Por el presente documento, y en atención a la necesidad de iniciar las operaciones del área de [ÁREA DE TRABAJO, Ej. Ventas / Contabilidad], EL EMPLEADOR contrata de manera temporal, bajo la modalidad de Inicio de Actividad, los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe las funciones del puesto de [NOMBRE DEL PUESTO, Ej. Asistente Comercial], de conformidad con las políticas operativas del negocio. 

CLÁUSULA TERCERA: CONDICIONES DE TRABAJO Y JORNADA

EL TRABAJADOR cumplirá una jornada laboral de [NÚMERO DE HORAS, ej. 48 horas] semanales, distribuidas de lunes a [DÍA DE CIERRE, ej. viernes o sábado] en el horario de [HORARIO DE TRABAJO, ej. 08:00 AM a 06:00 PM], contando con un tiempo de [TIEMPO DE REFRIGERIO, ej. 1 hora] para el refrigerio, el cual no forma parte de la jornada laboral diaria. 

CLÁUSULA CUARTA: REMUNERACIÓN Y DESCUENTOS

Como contraprestación por sus servicios, EL TRABAJADOR percibirá una remuneración mensual de S/ [MONTO EN NÚMEROS, Ej. 1,025.00] ([MONTO EN LETRAS, Ej. Mil veinticinco con 00/100 Soles]), la cual estará sujeta a las retenciones y descuentos de ley correspondientes al sistema de pensiones elegido por el trabajador (ONP / AFP), así como las de Quinta Categoría si correspondiese. 

CLÁUSULA QUINTA: BENEFICIOS SOCIALES BAJO EL RÉGIMEN MYPE

Las partes declaran conocer y aceptar expresamente que, al encontrarse EL EMPLEADOR debidamente inscrito y activo en el REMYPE, el presente vínculo laboral se rige bajo los beneficios económicos reducidos aplicables a la [Microempresa / Pequeña Empresa], de acuerdo con el Decreto Supremo N.º 013-2013-PRODUCE: 

• Vacaciones: El trabajador tendrá derecho a quince (15) días calendarios de descanso físico pagado por cada año completo de servicios. 
• Gratificaciones y CTS: Colocar según corresponda: "Exonerado al 100% por perfil microempresa" O "Equivalente a media remuneración mensual según perfil pequeña empresa". 
• Salud: El trabajador será afiliado al sistema de [SIS Microempresarial / EsSalud regular (9%)] asumido por la empresa. 

CLÁUSULA SEXTA: DURACIÓN DEL CONTRATO

El presente contrato es a plazo fijo y tendrá una vigencia temporal de [NÚMERO] meses, contados a partir del [FECHA DE INICIO, ej. 01 de noviembre de 2026] hasta el [FECHA DE TÉRMINO], fecha en la cual el contrato se resolverá de forma automática, extinguiéndose el vínculo laboral sin obligación de preaviso ni pago de indemnización alguna. 

CLÁUSULA SÉPTIMA: LEGISLACIÓN APLICABLE y JURISDICCIÓN

En todo lo no previsto expresamente en el presente contrato, se aplicará el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.º 728 y la normativa complementaria de la Ley MYPE. Las partes se someten a la competencia de los jueces y tribunales laborales de la ciudad de [CIUDAD, ej. Lima] para resolver cualquier controversia. 

Conformes con el contenido total del presente documento, ambas partes firman por duplicado en la ciudad de [CIUDAD], a los [DÍA] días del mes de [MES] de [AÑO]. 

Lima, x del mes de x del 20XX

 

EL EMPLEADOR                                                     EL TRABAJADOR